Allbet Gaming

董登新:澄清延迟退休的四个误区

Allbet登录网址 2020年12月01日 财经 15 1
  原题目:董登新:澄清延迟退休的四个误区
  “十三五”计划建议提出:“出台渐进式延迟退休年龄政策”;随后人社部示意,2022年将正式实行延迟退休;“十四五”计划建议提出:“实行渐进式延迟法定退休年龄”。从方案决议到方案实行,已箭在弦上,没有拖延余地。

  自2012年以来,关于延迟退休的讨论已异常充实。支持的人理由很简朴:第一,人口平均寿命大幅延伸,大龄人群有强烈的事情权诉求,这是劳工的一项基本人权:劳动权、事情权,不应剥夺。第二,过早退休是劳动力的伟大虚耗,它导致劳动力总供给量削减,企业劳工成本大幅上升,晦气于实体经济生长。第三,过早退休极大地加重了子孙后代社保缴费肩负,晦气于代际肩负公正,晦气于社保收支平衡及可持续性生长。

  否决延迟退休,是人的天性,是人的本能。我首先声明:我也想早退休、早享福。不外,有些人(包罗一些专家)为了否决延迟退休(以下简称“延退”),找出了许多否决延迟退休的理由,我大致梳理,并一一列举举行反驳:
  误区一:延退会削减年轻人就业的岗位和机遇
  这是最有蛊惑力和煽动性的否决延退的捏词。甚至一些专家也以此为由,否决延迟退休。实在,事实并非如此。

  首先,就业岗位不是靠老员工退让出来的。只有机关公务员和事业单位有体例的岗位,才是“走一个、顶一个”的就业关系。

  其次,新就业岗位是被缔造出来的。新产业、新手艺、新业态、新模式层出不穷,行业不停被细分,新就业岗位正在不停被缔造出来,以创业动员就业,以创新引领就业,这是新时代的新时尚。

  此外,年轻人爱干的职业,老年人干不来;老年人从事的职业,年轻人不愿意干。好比,日本和韩国出租车司机大多都是六、七十岁的老年人;社区服务及养老服务岗位异常多,人才需求缺口大,但大多数年轻人不愿意干;同样,快递、外卖职业适合年轻人,而老年人干不来;互联网手艺老年人干不来,但年轻人喜欢。

  很显然,年轻人的就业岗位与老年人的就业岗位可以互补,并非非此即彼的竞争关系。“一个萝卜、一个坑”的旧看法,是消极、被动的就业观;新时代就业观更努力、更自动、更乐观、更多元,在互联网时代,移动办公、居家事情成为新宠,就业更天真、更自由,创业更简朴、更容易,好比,边事情边旅游、边娱乐边挣钱、边直播边带货,事情一年休息半年,这也是年轻人喜欢的就业新态度。那些“事情就是朝九晚五、就业就是坐办公室”的旧看法,早已被时代镌汰。

  误区二:女性延退将影响人口生产和孩子抚育
  这是一个更大的误会。有些人以为:老妈必须在家做家务、当保姆,老妈必须早退休在家带孙子。这是错误的逻辑。

  在西方,家庭劳动(家务)及家庭照顾护士已经完全社会化、职业化、专业化、市场化,由于家政工和专业照顾护士(包罗有从业资格证的月婶、育婴师、专业保姆)更专业、更有知识和手艺,我们需要做的就是支付家庭工人待遇、享受高质量专业服务。

  在中国沿海发达地区,已有不少地方自动接受了这种新消费模式、新家庭看法。好比,在广东和浙江许多地方,一个家庭可能雇佣两、三个保姆,一个带小孩、一个做卫生、一个做饭。这就是家庭劳动的社会化、专业化、职业化,这是一种有偿服务,不是占老怙恃廉价,更不揩老怙恃油水。

  误区三:延退将晦气于重体力岗及大龄再就业
  这也是一个很大的误会。一些人以修建工和矿工为例,否决延迟退休。实在,有许多职业是吃“青春饭”的,好比,一些农民工只是在年轻的时刻去做修建工,上年纪后就会转行,如做社区清洁工、门卫,或是做养老服务事情等。

  更何况,科技创新正在不停解放人手,从机械化到自动化,从机械人到人工智能,从互联网到物联网,机械正在取代手工,自动正在取代手动,智慧正在取代苦力,越来越多的重体力岗位已被解放出来,许多老年人已往干不了的体力活,现在只需要一个按钮就能完成。因此,我们不能用老眼光看待新问题。

  有人质疑:延迟退休后,大龄劳动力若何再就业?有老板肯雇佣他们吗?固然没问题。既然延迟退休年龄,原有岗位工人就应留在现有岗位上继续事情,雇主不会开除他。固然,大龄劳工也有权力跳槽,也有再选择事情的自由。好比,中国城镇家庭需要大量专业化、职业化的家庭工人,包罗月嫂、育婴师、保姆、老人照顾护士员;中国城乡社区服务(从保洁到保安)及养老服务(专业照顾护士)需要大量大龄劳工,尤其是中年及大龄女性,她们自己有履历,只需要举行上岗前培训,就可以领证上岗。这一切都为大龄劳工指明晰再就业的偏向。据预测,中国养老服务岗位需求缺口就高达5000万人,这是通俗大龄劳工(尤其是女性)就业的最佳选择。此外,社区服务及家政服务需求缺口也很大。

  误区四:延退将对体弱病残者晦气
  这也是一个误解。对于体弱病残者,我们既有医疗保险与医疗救助,另有低保和工伤保险,这些社会安全网都将为这些人提供全方位保障,不必担忧。更何况,我们未来的延迟退休方案应该是弹性退休制,并允许提前退休,只不外,退休金要举行大比例扣减而已。

  事实上,在中国农村地区,大多数农民都是终身劳动的,他们活到老、干到老。城镇住民照样也可以做到。固然,农民现在也有了自己的养老和医保,这是社会的提高。

  在国外,同样存在一定比例的体弱病残者,但他们照样将男女退休年龄延迟到了65周岁以上。

  延迟退休是天下大趋势。中国女性过早退休,是劳动力的伟大虚耗。
  美国早在1935年就将男女退休年龄统一至65周岁,美国现在男女退休年龄统一为66岁。1951年,中国《劳动保险条例》将女工人退休年龄规定为50岁,女干部规定为55岁。70年已往了,我们仍牢固稳定。相比之下,中国女工人比美国早退休16年,女干部早退11年。凭据天下卫生组织统计,2019年中国住民平均寿命为77.3岁,美国为80岁,中美两国住民平均寿命仅相差2岁多。   美国早在1983年决议,2027年将男女退休年龄统一延伸至67岁。日本甚至主张终身雇佣制。美国也允许终身雇佣,因此,美国有83岁刚退休的“空少”,也有84岁不退休的“空姐”,另有90岁的CEO。 Allbet Gaming声明:该文看法仅代表作者自己,与阳光在线无关。转载请注明:董登新:澄清延迟退休的四个误区
发布评论

分享到:

usdt回收(caibao.it):为什么要开发微信小程序?这篇文章告诉你
1 条回复
  1. AllbetGmaing下载
    AllbetGmaing下载
    (2020-12-01 00:00:43) 1#

    欧博网址欢迎进入欧博网址(Allbet Gaming),欧博网址开放会员注册、代理开户、电脑客户端下载、苹果安卓下载等业务。我有的是时间,继续看

发表评论

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。